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- 招聘职位:压铸质量工程师
- 招聘公司:宁波常成企业管理咨询有限公司
- 职位类型:全职
- 职位类别:招聘其他管理类职位
- 工资待遇:12000~20000
- 招聘人数:5 人
- 年龄要求:不限
- 性别要求:不限
- 学历要求:大专
- 工作地区:宁波
- 工作经验:5-10年
- 查看次数:次
- 发布日期:2022-07-02 07:45
职位描述
岗位职责:
1、公司内部现场质量问题处理及改进措施跟踪验证;
2、顾客投诉/抱怨处理及改进措施跟踪验证;
3、参与新品开发过程中问题处理;
4、编制工序过程检验作业指导书;
5、QCC项目效果验证;
6、过程工作现场稽查;
7、参与客户过程审核及质量索赔/考核;
任职资格:
1、大专及以上学历,汽车或机械相关专业;
2、2年汽车零部件行业质量工作经验,具备专业的质量知识;
3、熟悉汽车压铸工艺及机械加工工艺流程,熟悉TS16949的五大核心工具(APQP、SPC、FMEA、PPAP、MSA);
4、熟悉8D问题分析与解决工具, 具有团队合作能力,能够推动团队解决问题;
5、善于学习新知识,更新观念,工作责任心强。
该招聘单位的应聘简历处理率:
0%
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公司简介
厚朴人力,是一家经宁波市人力资源与社会保障局核准的专业的人力资源公司,自2010年成立以来,先后为数百家企业(世界五百强外企、上市公司、高精特尖、创新型企业等)提供专业的人才招聘服务,是人力资源行业的招聘综合服务供应商。
厚朴人力的各项人力资源服务围绕企业人力资源最大的痛点------人才配置这个核心要素展开,从人才需求前端的咨询辅导、招聘环节的人才搜寻(高端猎头、中端批量招聘)、聘用前期的人才信息搜寻(薪酬调查、诚信调查等),从而为客户提供量身定制的招聘综合服务。
厚朴人力的招聘业务服务客户的特点是不光做热点行业,也擅长服务细分行业客户,即在一个中型规模的行业里重点做某几个细分的小行业,为这些行业里的知名和新锐企业提供行业内全方位的人才推荐及配套服务;迄今为止,已经在汽配行业的粉末冶金、空调压缩机、橡胶(非轮胎)、压铸等细分行业,在新能源行业的电子控制(软件)等细分行业有了大量的成功案例。
厚朴人力的人才信息搜寻服务,结合多年猎头业务的优势,积累了大量的行业人才相关信息和数据,同时借助互联网大数据,为客户提供个性化的解决方案。先后针对粉末冶金、汽配、医药化工行业的企业提供个性化的薪酬调查方案和分析报告;为多个企业敏感岗位人员(也包括猎头业务推荐的人才)提供职业背景和诚信调查。
关注经济环境和政策变化、关注企业和人才的根本需求、关注人才服务的技术更新,是厚朴人力为客户提供有效及专业服务的根本。厚朴人力一直在与客户、人才、员工共同成长与进步。