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面试问题: "你的5年职业计划是什么?"

“有没有这样的一个计划,在你的职业发展道路上,五年之后能够达到什么样一种状态?” 面试官可能会这样提问,换句话说就是你的职业发展的五年规划。那作为求职者,我们应该怎么样回答这个问题呢?有一位人才朋友,他的答案是这样的,他说


我现在的岗位是光电领域的研发工程师,就我目前来说,我觉得我的技术能力还是不足够的,还是有很大的提升的空间的, 所以我的计划是利用三到五年时间成为这个领域的专家, 要实现这个目标,要取决于两个条件, 第一,是我个人的努力,那对我来讲我可以百分之一百的去付出,另外一点, 就是我要有一个更好的平台,来面试之前我仔细研究过你们公司的资料,我觉得你们公司在这个领域的技术是非常先进的, 这个是最吸引我的地方,因为我觉得如果能够加入你们公司,我会有更大的发挥的空间和成长的空间, 那这个也是我今天为什么过来面试的原因

好,这个就是这位人才朋友的回答, 谢谢。


简评: 如果你的职位比较低, 你的职位计划应该着重于提高自己的专业能力, 这不仅仅是为了应付面试, 而应该是你的实际行动;那么如果你已经是企业的中高层, 职业目标又应该是什么呢?


文章来源自:Heidi 第一猎头招聘

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