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职场干货,职场请假攻略来啦

  怎么请假才不会被领导拒绝?告诉你几条简单的攻略!

  大家总喜欢利用小长假和双休日,再请几天事假或年假,这样拼出一个长假,完美!

  但是!但是!但是!(你不高兴我也得说)

  这样任意的拼假,可能会给你的“东家”造成了不小的困扰,“东家”可以不批哦!但又真的很想出去浪荡一下,怎么办呢?

  下面小编分享几条请假的实用攻略!

  第一条、能当面请假就不要打电话,能打电话请假就不要发微信

  小编发现很多人偏偏选择了最后一种方式来请假:发微信。这种方式其实是最差的选择,它的弊端有以下三个方面:

  一是领导不一定看得到你发的信息,或者不一定第一时间看到,这对于他批准你的请假要求存在时间上延后的可能性,对请假的人是非常不利的。

  二是如果领导有疑问,就需要在微信里询问,而这是对领导时间的极大浪费,因为有些问题你可能在微信里并不能三言两语表达清楚。

  三是领导有可能干脆不回复,这时候你就不知道他到底批准还是不批准,你会因此陷入被动的地步。如果你因此而休假,会被认为是先斩后奏;如果你因此不敢休假,会失去休假的机会。

  第二条、一般的请假(突发事件除外)必须提前一天以上报批,深夜请假或者当天一大早请假都是不合适的

  经常会在早上7点多的时候甚至8点多的时候接到员工的请假,说当天不来上班了。这样的请假是非常“没有诚意”的,也体现出员工本人的职业素养欠缺。

  而那种上班时间过后,才打电话请假的,普遍是早上起不来干脆不来上班的类型。

  此类员工比较懒散,也容易给人留下不好的印象。

  提前一天请假被视作具备合理安排时间的能力,而这也是尊重领导的表现。

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  第三条、请假的理由一定要符合逻辑

  昨天晚上,有员工在深夜10点多请假说今天“要去拜年”,所以要休息一天。

  显然,深夜10点决定次日去亲戚家拜年,这个理由不太有说服力。事实上,他如果能在昨天下班前找到经理请假,理由不管是拜年还是相亲或者同学结婚,都不会遭人怀疑。

  请假的理由最好如实和上级说清楚,如果涉及个人隐私的,可以说得委婉一点,但是没必要编造一个理由。

  从请假的理由甚至就可以看出一个人的诚信度和责任心。

  第四条、休假结束一定要按时“归队”

  有人请假会一再要求延期,从不按约定时间回公司。比如,第一次说请假三天,到第三天时又说再请假两天,后来又追加一天,这样的行为是非常恶劣的——至少在你没有给出合适理由的时候可以这样认为。

  比这更恶劣的是,假期结束,不按时归队,也没有汇报,就像人间消失了一样。这样的行为不仅扰乱了正常的生产秩序,还给同事带来不必要的担忧,因为你不按时出现在公司会让人担心你的个人安全。

  以上四条是关于请假的正确打开方式。不知道你平时是不是这样做的呢?


  文章原创来自:ACDR HUST职业发展研究会

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