该职位所属人力资源部岗位要求1、负责结构类、材料类技术规划、开发及维护，建立公司技术平台及标准；2、协助项目产品开发，并做好项目协调与支持；3、负责公司产品技术方案、问题解决，给出决策性建议；4、管理结构技术文件，产品数据，产品用户资料等；5、负责外部技术支持、管理、信息收集，与部门内共享与外部门对接；6、培养高水平的技术队伍。任职资格：1、30-37岁，大专以上学历，机械类相关专业优先；2、5-9年结构开发经验，3年以上大型企业担任结构高级工程师或结构开发经理等职务，有LED照明结构开发经验优先；3、熟悉注塑、五金冲压、挤出、压铸等模具设计及加工工艺，熟悉机械加工工艺，能够对工程师进行技术指导；4、熟悉各类五金塑胶材料性能，特别是塑胶类（PC/PP/ PBT/ PS/ABS/PA）；五金类铝制（1060/1070/6063）；铁质（Q235/08/08F/10/10F）；不锈钢（200系列/400系列）；5、熟悉各国家标准，特别是GBT-24906/GB7000-2015；6、提出创新产品概念，导入新技术新方案/工具/开发路径/模式，并主导创新技术的开发；7、对电子、光学等领域有一定理解，能够独立做产品及技术整体方案设计，审核技术资料；8、有归纳演绎、系统思维，有一定的创新开发能力。6076 6204-9|163 4141 4628 219、具备良好的沟通、领导力和团队协作精神。

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浩和英才管理咨询有限公司简称“浩和英才”，总部位于广东深圳。致力于为客户提供人力资源整体解决方案、中高级人才寻访、招聘流程外包(RPO)、灵活用工与派遣等。是由多位从事人力资源行业的资深专业顾问团队共同创办的专业性人力资源服务机构，是广东人力资源行业领导品牌，广东人才就业综合服务机构，中国领先的人力资源方案领导者。先后在深圳、广州、惠州、东莞、南昌等珠三角地区及江西、湖南 、广西、贵州、云南等地设立分公司和办事处；服务立足珠三角，辐射全国。 浩和英才， 具有完善的管理体制，专业的顾问服务队伍，科学规范的运作方式，多元化的服务渠道，拥有先进的人才管理系统和人才信息库。 浩和英才， 秉承“浩瀚宇宙，天地人和”的宗旨，以“人尽其才，才尽其能”的社会使命。为人才和企业单位提供专业、快捷、准确、高效、优质的服务。按照建立现代化企业的要求，顺应人力资源服务社会化、产业化、专业化的发展趋势，实施企业人才资源整合，全面实施服务品牌战略，培养和提升精英的核心竞争力，提供人力资源一站式解决方案，将浩和英才建设成为一支中国最具影响力，最专业的人力资源供应服务商。