东莞市创银五金制品有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:不限制 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人
认真负责,勤劳,有团队真神,有领导能力。能独立装配模具,会简单的修机,会检测产品质量。从事多年锌合金机压铸,生产礼品,餐具者优先。
东莞市创银五金制品有限公司 工作经验:不限制 | 学历要求:不限制 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:20人
诚聘:男女普工 认真负责,勤劳,有团队真神,服从领导按排.能吃苦耐劳。
东莞市创银五金制品有限公司 工作经验:不限制 | 学历要求:不限制 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:2人
认真负责,克苦耐劳,做事细心,有责任心,有团队精神,做人诚实,服从按排。
东莞昌新五金机械有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人
1.初中以上文化;25岁以上;2.一年以上锌合金压铸调机经验;3.沟通能力强,具有一定的领导能力;4.有电子产品压铸经验优先。
东莞昌新五金机械有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:不限制 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:2人
1、识图能力强,会使用各种量具; 2、有较强的沟通能力,熟悉品质工作流程; 3、一年以上机械相关工作经验 能吃苦耐劳,服从上级安排。
东莞昌新五金机械有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:不限制 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:5人
诚聘:机械装配师傅 能够独立按照图纸和装配工艺作业,实际工作经验二年以上。
1、能看懂图纸,按图纸加工各种复杂工序; 2、有二年以上五金厂实际操作经验; 3、男性,20-45岁,肯吃苦耐劳。
1、两年以上机械产品独立设计开发经验,熟悉各种加工工艺; 2、熟悉机械设计相关标准,熟练应用AutoCAD、solidworks等机械设计软件; 3、有一定的工业设计基础或有项目管理经验者优先; 4、...
东莞市劲泰精工五金实业有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:初中 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:5人
诚聘:火花机师傅 男性,23-40岁,有一年以上工作经验,能适应上夜班。
东莞市登玉五金电子科技有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:不限制 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人
1.镁合金压铸机调试; 2.镁合金压铸模试模; 3.对成型问题有基本解决对策; 4.熟悉锌,镁热室压铸机的操作,了解铝合金更佳; 5.积极向上,无不良嗜好; 6.具有高度的团队精神,能承受一定...
东莞市登玉五金电子科技有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:不限制 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人
1.锌铝镁合金压铸模设计,包括排位,流道设计; 2.懂压铸产品的配套冲模设计更佳; 3机械工程或模具专业; 4.对压铸工艺参数了解,熟悉压铸的一般规范,比如北美压铸协会规范等; 5.从事过专...
东莞市登玉五金电子科技有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:中专 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人
1、跟进压铸类新产品的评估及导入到量产的全过程(项目); 3、客户最新版的图纸的核对及发行; 4、客户设计变更的导入; 5、品质异常的分析; 6、成本的管控及降低等专案; 7、2年以上压铸...
东莞市登玉五金电子科技有限公司 工作经验:1-3年 | 学历要求:高中 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:1人
1、按照图面要求加工并检测铜公,模具产品等; 2、要轮班; 3、会简单编程更佳; 4、熟悉材料切削性能; 5、懂机床的一般维护。
1、火花机操机; 2、铜公检测,模具检测; 3、了解压铸模; 4、熟练操作火花机; 5、良好的沟通能力和团队意识。
东莞市龙亨展览有限公司 工作经验:不限制 | 学历要求:大专 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:2人
我司将于2013年9月24-26日在广州琶洲保利世贸博览馆举办“2013广州国际铸造、压铸及锻压工业展览会”,本届展会为解决客户反映的“招工难”,“人手不足”的问题,大会主办方联手各大招聘网站,...
东莞市龙亨展览有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:5000~10000 | 招聘人数:2人
东莞市龙亨展览有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:中专 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:2人
东莞市龙亨展览有限公司 工作经验:3-5年 | 学历要求:大专 | 工资待遇:面议 | 招聘人数:2人
东莞市杰信机械设备有限公司 工作经验:不限制 | 学历要求:不限制 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:2人
根据生产领班的安排,按照操作规程和品质要求,及时生产出符合客户要求的产品。有无经验均可。
羽朕金属制品有限公司 工作经验:不限制 | 学历要求:不限制 | 工资待遇:3000~5000 | 招聘人数:5人
抛光工: 1)熟悉五金厂抛光及扫古都会者优先。 2)能吃苦耐劳者,服从上级安排者优先。
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